5月4日，在控股公司召開的2018年“五一”表彰大會上，來自老廠分公司生產(chǎn)服務車間提升運轉(zhuǎn)工段的陳林被授予第七屆“云錫優(yōu)秀職工”榮譽稱號。
陳林，2013年參加工作，中共黨員，是老廠分公司生產(chǎn)服務車間的一名技術骨干。雖然沒有驚天動地的豪言壯語，但他始終懷著一個信念，那就是立足本職、踏實工作，為云錫的發(fā)展奉獻自己的青春力量。
堅定信心 積極進取
2013年7月，陳林畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學電氣工程及自動化專業(yè)，隨后來到了老廠分公司生產(chǎn)服務車間從事電氣自動化和信息化技術管理工作。從此，他與礦山結(jié)下不解之緣。
初到礦山工作的他，一切都那么陌生，特別是當他走進坑道，一身污泥時；當他遙望家鄉(xiāng)，倍感孤獨時；當他面對工作，無從下手時……他感到了迷茫和失望，踏入職場前的那股豪情斗志，被礦山枯燥乏味、異常辛苦的勞作所消磨，甚至產(chǎn)生了擼起行囊走人的念頭?？伸o下心來轉(zhuǎn)念一想，云錫幾代礦山人不也是用一生的勤奮和實干在默默無聞的奉獻，自己又何嘗不能呢？他回想著自參加工作以來，組織對自己無微不至的關心，師傅對自己耐心細致的教導，同事對自己真誠熱心的幫助，他最終堅定了信心，決定留下來。他認為既然選擇了礦山就不應后悔，重新樹立起了“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的堅定信心，堅信自己的付出一定能得到回報。
轉(zhuǎn)眼間，這一干就是五年。陳林以自己的實際行動、工作能力贏得了領導和同事的認可與贊許。他帶著勤奮踏實、結(jié)合實踐、勇于創(chuàng)新的作風，在各個工程項目中扎實苦干、精心服務，不僅歷練了自己的性格，也練就了一身過硬的技術技能?，F(xiàn)在的他已是一名能獨當一面、勇挑重擔的車間技術組組長。
立足本職 踏實工作
在五年來的工作實踐中，陳林從來沒有放松過學習，堅持邊工作邊學習，《電氣自動化技術》《PLC原理及應用》《信息化建設與管理》《QC寫作技巧》《南端微機綜合變電站控制技術》《長沙華能電控系統(tǒng)安裝與調(diào)試》等相關理論書籍都是他平日里最喜愛的讀物。在日常工作中，他總是以實際行動認真履行自己的工作職責，圓滿地完成了各項工作任務，在車間團員青年中樹立了良好的榜樣形象。
2014年，他參與了竹葉山豎井絞車的電氣安裝調(diào)試工作；參與老廠35kV變電站無人值守改造工作，實現(xiàn)了35kV紅塘子、黃泥硐、黃茅山變電站無人值守、遠程控制及實時監(jiān)控，提高了老廠電氣自動化控制水平。他還積極參加車間機電修理工段礦車輪中頻數(shù)字淬火機安裝調(diào)試工作，完成了設備安裝調(diào)試并投入正常運轉(zhuǎn)，并針對相關人員進行編程培訓，為新設備的安裝使用做出了努力。
2015年，他積極參與羊壩底選廠脫硫選鎢工程的電氣安裝工作，在時間緊、任務重的情況下，為工程盡快完工、試車投入生產(chǎn)做出了積極貢獻。他還參與了中央豎井1600水泵房、竹葉山坑1560水泵房遠程自動控制工程的電氣安裝調(diào)試工作，使坑下水得到充分合理利用，為節(jié)約了生產(chǎn)成本做出了努力。
鉆研技術 善解難題
2016年，老廠分公司將信息化工作納入生產(chǎn)服務車間統(tǒng)一維護管理后，陳林下定決心要全力做好分公司的信息化維護管理工作。以往，分公司所有攝像頭均需要靠廠家人員進行安裝調(diào)試，導致了運作維護成本高的問題。他在想，如果我們能夠自行購置設備，完成各區(qū)域監(jiān)控的安裝調(diào)試，每年豈不是可以節(jié)約一大筆費用。為此，他經(jīng)常把廢舊的攝像頭帶入宿舍調(diào)試到深夜，通過在電腦上、書本中查閱相關資料，充分利用業(yè)余時間不斷地學習光纖熔接、視頻遠程傳輸?shù)扔嘘P內(nèi)容。他通過刻苦鉆研，僅用了2個多月的時間就全面系統(tǒng)地掌握了監(jiān)控安裝調(diào)試方面的知識。
2016年至今，他帶領小組人員完成了羊壩底油庫、馬路塘油庫、分公司辦公大樓、供應科庫房、拉達沖欀木廠、中央豎井等地120余個攝像頭的安裝調(diào)試，完成了坑下黑山豎井-100米、竹葉山坑1750中段、南部坑等7大炸藥庫門口攝像頭的整改工作。隨后，他又通過刻苦鉆研，熟練掌握了光纖熔接及故障排除的技能，解決了以往需要請廠家人員進行調(diào)試、處理故障的問題。累計完成坑下1800配電室、黃茅山變電所、1800坑口食堂光纜的熔接130余次，以及無數(shù)次光纖、交換機等故障的處理，為各坑口車間節(jié)約了成本費用，有效保證了各通訊設備的正常運行。
2016年3月，在面對雷擊或斷電引起變電站交換機損壞，造成中央變電站電腦通訊故障，無法監(jiān)測整個電站的情況下，他多次通過電話連續(xù)多個小時向廠家技術人員請教，最終掌握了華能長沙電控系統(tǒng)的安裝與調(diào)試。這跟以往請廠家技術人員到現(xiàn)場調(diào)試相比，節(jié)約成本1.5萬元。同時，他通過自學，全面掌握了南瑞集控電控系統(tǒng)的相關知識，多次修改各變電站相關參數(shù)、線路名稱，使其計量更精準，供電更可靠。
2016年以來，他積極配合海天公司完成了竹葉山坑白龍井、期北山通風系統(tǒng)遠程自動控制改造工作，完成中央豎井及塘子凹坑高峰山等遠程風機控制系統(tǒng)安裝調(diào)試工作；在遠程控制系統(tǒng)建設中，他指導完成了地面、坑下30000余米光纖敷設，還參與了各遠程控制系統(tǒng)光纖熔接、監(jiān)控安裝等工作。在此期間，他在面對各系統(tǒng)技術資料及圖紙缺失的情況下，經(jīng)常利用空余時間收集整理資料、完善圖紙。目前，他已整理出3冊信息化各系統(tǒng)的圖紙及技術資料，并提出了礦山復雜環(huán)境下的環(huán)網(wǎng)建設思路。
2017年7月，在面對分公司調(diào)度室監(jiān)控畫面不穩(wěn)定的情況下，他通過現(xiàn)場勘查，將數(shù)據(jù)傳輸線路并入較穩(wěn)定的用于傳輸變電站的光纖，使羊壩底各露天礦倉和各精礦重點區(qū)域的視頻數(shù)據(jù)傳輸更加穩(wěn)定可靠。
一直以來，陳林帶領電工組及技術組的人員持續(xù)推進信息化工作的開展，保障了分公司各項系統(tǒng)的正常運行，從而保證生產(chǎn)得以順利進行，每年在這方面節(jié)約成本10萬余元。
毫無保留 言傳身教
陳林在不斷提高自身技術技能的同時，積極認真做好“傳、幫、帶”工作。2014至2017年，他每年對車間電板工、電工進行電工基礎、電站“五防”操作、遠程控制操作、風機遠程操作等相關知識培訓，把自己電氣自動化及信息化的專業(yè)知識毫無保留地傳授給身邊的同事，帶動了分公司信息化隊伍的建設。參加工作至今，他連續(xù)三年參加了分公司電工“崗位練兵、技術比武”的技術培訓、出題及考評工作。
由于工作表現(xiàn)突出，2017年，陳林被評為老廠分公司“設備能源管理先進個人”“先進科技工作者”。在控股公司2018年“五一”表彰大會上，他被授予第七屆“云錫優(yōu)秀職工”榮譽稱號。在榮譽面前，他深深地感覺到自己肩上的責任更重了，強烈的責任心促使他更加積極地參與到推廣新技術、新經(jīng)驗中，身體力行，做好表率。
五年的刻苦學習和親身實踐，成就了陳林的精彩青春；五年來的苦干實干巧干，讓陳林實現(xiàn)了從一名大學生到企業(yè)技術骨干人才的轉(zhuǎn)變。在平凡的崗位上，陳林用自己的辛勤汗水和執(zhí)著追求，一步一個腳印地鋪就通往成功的階梯，實現(xiàn)著人生的價值。
