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張濤率隊(duì)開展2018年度錫業(yè)股份綜合考核評(píng)價(jià)工作

日期:2019-01-21 16:23作者姚晴雯點(diǎn)擊數(shù):

1月16日,控股公司黨委書記、董事長(zhǎng)張濤率第一綜合考核評(píng)價(jià)工作組,對(duì)錫業(yè)股份2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)及民主測(cè)評(píng)。

錫業(yè)股份董事長(zhǎng)湯發(fā)主持會(huì)議。

張濤簡(jiǎn)要介紹了開展綜合考核評(píng)價(jià)的重要意義,考核評(píng)價(jià)主要內(nèi)容和方法程序。并指出,開展綜合考核評(píng)價(jià),是推動(dòng)控股公司落實(shí)重要決策部署的重要手段,是對(duì)各單位加強(qiáng)黨建跟蹤的重要途徑,是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。主要任務(wù)是對(duì)錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行2018年度綜合考核評(píng)價(jià),黨建工作責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、2018年選人用人工作考核。

張濤要求,一是積極支持配合,錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門要積極配合、支持考核組的工作;二是堅(jiān)持實(shí)事求是,要本著以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,用好民主測(cè)評(píng)權(quán)利,根據(jù)自己平時(shí)了解和掌握的情況,以公正、公平、全面、客觀的態(tài)度審慎評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員,向綜合考核組作實(shí)事求是的反映,并提出中肯意見(jiàn)建議;三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé),認(rèn)真總結(jié)自己過(guò)去一年履職以及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況,既不夸大成績(jī),也不回避問(wèn)題,全面客觀地反映自我真實(shí)情況,做出正確的評(píng)價(jià)。

張濤代表第一考核組作承諾,嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律,客觀公正地如實(shí)反映考核中了解的情況和意見(jiàn);嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,遵守保密紀(jì)律,對(duì)考核中了解和接觸的涉及個(gè)人隱私的事項(xiàng)和反映的問(wèn)題嚴(yán)格保密;嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,絕不借考核之機(jī)謀取個(gè)人私利。

湯發(fā)代表錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子作報(bào)告,匯報(bào)基層黨建工作落實(shí)情況,黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況,黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況及2018年選人用人工作情況。

會(huì)上,還對(duì)錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子及2018年在任領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行綜合民主測(cè)評(píng),對(duì)2018年錫業(yè)股份選人用人情況和新選拔任用的干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

錫業(yè)股份2018年度在任領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人、所屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、州市人大代表、政協(xié)委員、職工代表等相關(guān)人員65人參加考核。

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