近日，國務院國有資產監(jiān)督管理委員會辦公廳印發(fā)了《關于印發(fā)國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)、標桿項目和標桿模式名單的通知》，云南省僅有兩家國企入選國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動“標桿企業(yè)”，云南華聯鋅銦股份有限公司（以下簡稱“華聯鋅銦”）位列其中。
國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動是國務院國資委按照對標世界一流管理提升行動總體安排，分層分類總結提煉管理提升成功經驗，打造管理提升樣板和尖兵的重要舉措。經過綜合比選、專家評審、征求意見等環(huán)節(jié)，在全國范圍內遴選出管理提升標桿企業(yè)200家、標桿項目100個、標桿模式10個。
華聯鋅銦是云錫下屬的集采礦、選礦為一體的國有控股企業(yè)，是云錫的重要支柱企業(yè)，也是文山州礦業(yè)領軍企業(yè)。公司前身是始建于1958年的“文山州都龍錫礦”。2003年3月，按照深化國有企業(yè)改革的要求，實現國有資本的有序退出及職工身份置換的體制改革，掛牌成立了“云南文山都龍鋅錫有限責任公司”。2004年7月，再次調整和優(yōu)化股權結構，云錫參與組建“云南華聯鋅銦股份有限公司”。2010年11月，云錫成為華聯鋅銦絕對控股股東。2015年10月，通過資產重組，華聯鋅銦并入云南錫業(yè)股份有限公司，成為上市公司錫業(yè)股份的控股子公司。目前，公司已建成“機械化、大型化、數字化、現代化”國家級綠色露天礦山，以及生產設備、工藝技術“科學化、大型化、自動化、智能化”的全球日處理量最大的單系列多金屬選礦廠，年采礦能力達360萬噸，日選礦能力達13000噸；先后被認定為“國家級綠色礦山”“國家級兩化融合管理體系貫標試點”“云南省高新技術企業(yè)”“云南省企業(yè)技術中心” “云南省創(chuàng)新型試點企業(yè)”；采礦、選礦工藝技術、設備設施均達國內先進水平，獲得行業(yè)內很多知名專家的高度評價。
近年來，華聯鋅銦緊跟時代步伐，進一步深化國資國企改革，推動經濟高質量發(fā)展，發(fā)揮國資國企的主力軍和模范帶頭作用，在國企改革、管理體制、管理效率提升等方面采取了一系列創(chuàng)新措施并取得豐碩成果。
強化體系構建，提升管理水平。以安全標準化為主線，依托“三體系”、安全文化建設，重點抓好目標指標、制度職責、記錄、標準化管控流程的融合工作，現已形成規(guī)范化、標準化、制度化、流程化的安全環(huán)保管控模式。
抓好“雙百行動”，激發(fā)企業(yè)活力。隨著新一輪國企改革的加快推進，華聯鋅銦作為云錫控股公司下屬的“雙百行動”董事會職權試點單位，在完善公司治理體系方面進行了一系列體制機制創(chuàng)新：持續(xù)推進落實董事會職權試點工作，修訂完善現代企業(yè)制度，有效提升了決策效率，確保了公司規(guī)范運作，增強了分級管控的能力水平；將黨的領導融入公司治理，明確黨在法人治理體系中的地位，體現黨對國有企業(yè)的全面領導，既充分發(fā)揮國企黨建強引領的規(guī)范運行，又突出管理創(chuàng)新靈活的市場特色。
突出科技創(chuàng)新，增強發(fā)展動力。截至2020年底，華聯鋅銦獲得專利72項，其中發(fā)明專利授權8項、實用新型專利授權64項。通過創(chuàng)新發(fā)展，基本建成礦山建設數字化、技術裝備智能化，過程控制自動化、生產調度可視化和生產管理科學化的現代礦業(yè)企業(yè)。同時，華聯鋅銦的科技創(chuàng)新實力也得到了相關主管部門和社會各界的高度認可，2014年首次被認定為“國家高新技術企業(yè)”，2020年11月再度通過認定。公司“鋅銦銅錫共伴生復雜多金屬礦關鍵技術研究及綜合利用產業(yè)化示范系列項目”分別榮獲云南省科學技術進步獎一等獎1項、中國有色金屬工業(yè)科學技術獎一等獎1項、中國循環(huán)經濟協(xié)會科學技術獎一等獎1項。
堅持綠色發(fā)展，構建和諧企業(yè)。通過改進資源開發(fā)利用方式、提高資源綜合利用水平、應用數字化技術等措施，形成了具有華聯鋅銦特色的綠色礦山建設模式，取得了顯著成效。2014年8月，華聯鋅銦經國土資源部（現自然資源部）批準授牌，成為第四批國家級綠色礦山試點單位；2019年12月，經中國有色金屬工業(yè)協(xié)會評選，榮獲“中國有色金屬工業(yè)年度綠色發(fā)展領軍企業(yè)”稱號；2020年1月，被自然資源部納入全國綠色礦山名錄。
推進集成應用，助推轉型升級。華聯鋅銦已建成和使用的各類信息化系統(tǒng)達15個，工藝智能控制系統(tǒng)3個，大數據、5G無人駕駛、人工智能等領域的應用也在逐步推廣運用。公司將緊緊圍繞“大數據智慧運營中心、數字化礦山、智能化選廠”的戰(zhàn)略發(fā)展目標，以業(yè)財融合為基礎，以服務礦產資源合理開發(fā)和提高資源綜合利用水平為發(fā)展核心，堅持“頂層設計、統(tǒng)籌規(guī)劃、注重實效、分步實施、簡單實用、持續(xù)優(yōu)化”的原則，實現提高管理效率、提高工作質量、降低生產成本、降低崗位人員配置要求、綜合效益最大化的目的，全力打造成為資源一流、管理一流、信息化一流、智能化一流的礦業(yè)企業(yè)。
責任編輯：李 沛 王 智
審核：高 沁
